Mänskliga rättigheter

I praktiken arbetar stadens verksamheter dagligen med Sveriges konventionsåtaganden om såväl politiska och medborgerliga som ekonomiska och sociala rättigheter. De aktualiseras inom till exempel medborgarkontor, socialtjänst, skola och äldreomsorg.

Vissa grupper, till exempel barn, personer med funktionsnedsättning och nationella minoriteter, har även särskilda rättigheter som ska beaktas i stadens verksamheter.

Så arbetar staden med nationella minoriteter

Stadens arbete med att förverkliga de mänskliga rättigheterna ska präglas av metodutveckling samt vara systematiskt. På så sätt blir arbetet med de mänskliga rättigheterna en naturlig del av varje berörd verksamhets arbete med kvalitetssäkring.

Organisation

Stadsledningskontoret ansvarar för att styra, leda och samordna stadens arbete med mänskliga rättigheter och ansvarar för de stadsövergripande styrdokumenten.

Stadsledningskontoret

Stockholms stad har tre ombudsmän:

Barnombudsmannen

Funktionshindersombudsmannen

Äldreombudsmannen

Styrande dokument

Program för mänskliga rättigheter

Stockholms stads program för mänskliga rättigheter (MR-programmet) är en vägledning i arbetet att göra Stockholm till en öppen, jämlik och jämställd stad, fri från diskriminering och rasism.

Stockholms stads program för de mänskliga rättigheterna (pdf)

Program för tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Programmet gäller för alla nämnder och bolagsstyrelser när de planerar och följer upp sitt arbete för att nå stadens mål om ett Stockholm som är tillgängligt för alla, där personer med funktionsnedsättning är fullt delaktiga på jämlika villkor som alla andra, utan diskriminering.

Program för tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning 2024–2029 (pdf)

Program för tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning 2024–2029, lättläst version (pdf)

Handlingsplan mot rasism

Handlingsplan mot rasism ska stärka och utveckla Stockholms stads arbete mot rasism. Målet är att Stockholms stads verksamheter ska vara fria från alla former av rasism. 

Handlingsplan mot rasism (pdf)

Handlingsplan för nationella minoriteter och urfolket samernas rättigheter

Handlingsplan för nationella minoriteter och urfolket samernas rättigheter är en vägledning i arbetet för samtliga fem minoritetsgrupper och minoritetsspråk. Målet är att staden säkerställer att de nationella minoriteterna och urfolket samerna har full tillgång till sina rättigheter. Handlingsplanen är kopplad till Stockholms stads program för de mänskliga rättigheterna (MR-programmet).

Handlingsplan för nationella minoriteter och urfolket samernas rättigheter 2030 (pdf)

Handlingsplan för romsk inkludering

Handlingsplan för romsk inkludering är en vägledning i arbetet för att säkra romers mänskliga rättigheter. Romers särskilda rättigheter som nationell minoritet tas i första hand upp i handlingsplanen för nationella minoriteters rättigheter. Målet i handlingsplan för romsk inkludering är att staden säkerställer romers lika tillgång till de mänskliga rättigheterna genom att motverka antiziganism och främja romsk inkludering. Handlingsplanen är kopplad till Stockholms stads program för de mänskliga rättigheterna (MR-programmet).

Handlingsplan för romsk inkludering 2030 (pdf)

Handlingsplan för hbtqi-personers rättigheter

Handlingsplanen konkretiserar arbetet med lika rättigheter för hbtqi-personer och stadens ansvar för att motverka hbtqi-personers utsatthet för diskriminering. Hbtqi är ett samlingsnamn för homosexuella, bisexuella, transpersoner, queera personer och intersexpersoner. Gemensamt för hela gruppen är att alla bryter mot normer om kön och/eller sexuell läggning.

Det övergripande målet är att staden ska säkerställa att stockholmare har lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet, könsuttryck och könskarakteristika. 

Handlingsplan för hbtqi-personers rättigheter 2030 (pdf)

Handlingsplan för barnets rättigheter

Handlingsplanen konkretiserar stadens arbete med barnets rättigheter i enlighet med barnkonventionen. Handlingsplanens övergripande mål är att staden säkerställer alla barns rättigheter och inflytande genom att motverka diskriminering och främja jämlika levnadsvillkor. 

Handlingsplan för barnets rättigheter 2030 (pdf)

Handlingsplan för en åldersvänlig stad

Handlingsplanen ska ange riktningen för arbetet för en åldersvänlig stad och pekar ut fem utvecklingsområden för att staden ska leva upp till de mänskliga rättigheterna.

Handlingsplan för åldersvänlig stad (pdf)

Handlingsplan för ett jämställt Stockholm

Handlingsplanen konkretiserar stadens arbete för att bli en jämställd stad där ingen diskrimineras eller begränsas på grund av sitt kön. Handlingsplanens övergripande mål är att staden säkerställer att stockholmare har lika rättigheter och möjligheter oavsett kön.

Handlingsplan för ett jämställt Stockholm 2030 (pdf)

Fakta, rapporter och kunskapsunderlag

Staden tar löpande fram rapporter och kunskapsunderlag för att ha fakta och kunna analysera och driva på arbetet med mänskliga rättigheter och social hållbarhet.

Stockholms stads utredningar och rapporter om social hållbarhet