Vi använder kakor (cookies) för att ge dig bästa möjliga funktion på vår webbplats. Innan du godkänt sätter vi bara nödvändiga kakor. Du kan välja vilka kakor vi får använda.
Nelson Mandela-priset – för ett inkluderande Stockholm
Stockholms stad delar sedan 1998 ut Nelson Mandela-priset varje år för att belöna och uppmärksamma goda initiativ i arbetet mot en mer öppen stad. Vi ger priset till en person, förening eller grupp som gjort en viktig insats för ett mer inkluderande Stockholm.
Om priset
I Stockholm tas många initiativ att skapa mötesplatser mellan nya och etablerade stockholmare. Nelson Mandela-priset syftar till att skapa förutsättningar för ännu fler möten och belönar det viktiga arbetet med att skapa ett Stockholm där alla känner sig hemma, oavsett bakgrund.
Priset tilldelas den som gjort en viktig insats för ett mer inkluderande och öppet Stockholm. Vinnare av priset kan vara verksam inom privat näringsliv, civilsamhället eller offentlig sektor. Prissumman är på 100 000 kr och delas ut av arbetsmarknads-, idrotts- och integrationsborgarrådet vid en prisutdelningsceremoni.
I år delas priset ut för 24:e gången. Vinnaren av årets pris utses i juni 2022. Läs gärna om tidigare vinnare längst ner på sidan.
Vem kan jag nominera?
Du kan nominera initiativ som gjort särskilt goda insatser för att skapa mötesplatser mellan nya och etablerade stockholmare i Stockholms stad. Vinnaren av priset kan vara verksam inom privat näringsliv, civilsamhället eller offentlig sektor.
Du kan till exempel nominera
en företrädare för en organisation
ett projekt
en verksamhet
en förening.
Observera att anställda, initiativ eller verksamheter inom Stockholms stad, eller privatpersoner utan koppling till en organisation, inte kan utses till vinnare.
Urvalskriterier
En jury bestående av representanter från näringsliv och civilsamhälle samt ordförande och vice ordförande i arbetsmarknadsnämnden utser vinnare av priset. Samtliga nominerade bedöms utifrån följande kriterier:
att initiativet har gjort särskilt goda insatser för utrikesföddas inkludering i Stockholms stad
att initiativet skapar inkludering och skapar möten mellan nya och etablerade stockholmare i ett befintligt sammanhang
att det finns en beskrivning och motivering av initiativet
hur många som omfattas/påverkas av initiativet
hur initiativet främjar demokrati och delaktighet
hur initiativet tar tillvara på stockholmares engagemang och kreativitet.
Tidigare vinnare
Sedan 1998 delar Stockholms stad ut Nelson Mandela-priset för att belöna och uppmärksamma goda initiativ för en mer öppen och integrerad stad. Årets vinnare är den ideella föreningen Cykelfrämjandet som jobbar för en bättre, säkrare och mer attraktiv cykelmiljö.
Motivering
Genom projekt Frihet på Cykel erbjuder Cykelfrämjandet cykelkurser för nybörjare. Kurserna drivs av volontärer med svensk bakgrund eller med en erfarenhet från andra länder och finns i flera områden inom Stockholms stad.
Projektet erbjuder alla vuxna som inte kan cykla en kurs omfattande 6 kurstillfällen. Deltagarna är huvudsakligen kvinnor som kommit till Sverige och som vill kunna känna vinden i håret och njuta av natur och frihet.
Cykelkurserna skapar möten mellan människor med olika bakgrund kring det gemensamma målet – att lära sig cykla. Det är ett lätt sätt att mötas, i glädjen att lära sig något nytt och utvecklande för alla som är med. Deltagare och instruktörer delar social samvaro och känslan av glädje, lycka och stolthet när deltagarna lär sig cykla.
Projektet har som syfte att bidra till att öka intresset för cykling för att därigenom främja miljö, hållbarhet, jämlikhet och integration. Förmågan att kunna cykla leder till att nya möjligheter öppnas, att kunna transportera sig till och från jobbet, studierna eller cykla med sina barn.
För vissa har cykling varit en förutsättning för att kunna ta ett jobb inom till exempel hemtjänsten. Att kunna cykla kan ses som en demokratisk rättighet att självständigt kunna ta sig fram i samhället
- Frihet på cykel vill bidra till att fler kan åtnjuta denna frihet!
”Boxing is egalitarian. In the ring, rank, age, colour and wealth are irrelevant”, Nelson Mandela.
Motivering
Hammarby Boxnings sociala arbete har som högsta prioriterade mål att jobba mot utanförskap. Demokrati och allas lika värde är två viktiga grundbultar som konsekvent genomsyrar klubbens arbete. Det här är en boxningsklubb som på riktigt lever sin värdegrund: ʺGULDʺ - Glädje, Utveckling, Laganda och Demokrati/Delaktighet.
På Hammarby Boxning kan du under en och samma kväll möta en 84-årig italienska, en ensamkommande ungdom från Afghanistan, en före detta proffsboxare från Uganda och en Stockholmsfödd man som tränar med sin 10-åriga son. En av de ensamkommande har tagit sig till den absoluta toppen inom svensk amatörboxning och blivit svensk mästare.
Parallellt med sin egen träning började han tillsammans med huvudtränaren undervisa boxning på dari och svenska. Den träningen blev för många såväl en väg in i det svenska språket som en väg in i en ny gemenskap.
Engagerade och lyhörda tränare sätter sin prägel på atmosfären som är vänlig, respektfull och inkluderande. Att hjälpas åt är en självklarhet. Barn- och ungdomssatsningar görs med samma varma hjärta och stora engagemang som elitsatsningar. Här är alla lika viktiga och det du gör utanför ringen betyder lika mycket som det du gör i ringen. Mottot lyder: ”Vi gör mästare i och utanför ringen”.
Klubbens har verksamhet i lokaler på Södermalm och i Skarpnäck, upplägget är TVÅ lokaler, EN gemenskap.
Genom kultur och gemensamma aktiviteter skapar Föreningen Midsommargården möten mellan nya och etablerade stockholmare i alla åldrar, från hela staden. Föreningen välkomnar 40 000 stockholmare varje år till sina verksamheter, som erbjuder teater, dans, sång samt språkkafé. Genom sitt engagemang för ett öppet och välkomnande Stockholm ger föreningen människor med olika bakgrund möjlighet att träffas, lära känna – och lära av varandra.
Föreningen bidrar till nyanlända personers inträde på arbetsmarknaden genom samarbete med stadsdelens mobila medborgarkontor, vilket ger möjlighet till rådgivning och stöd med CV-skrivning på plats.
För ungdomar, etablerade som nyanlända, finns StudioUng, en öppen kreativ verksamhet som ger möjlighet till att utforska sin talang inom musik, foto eller dans, flera gånger i veckan. Föreningen Midsommargården samarbetar även med andra organisationer som arbetar för mångfald och inkludering; bland annat bedrivs ett inkluderingsprojekt tillsammans med Refugees Welcome Stockholm som bland annat arrangerar veckovisa kulturmöten.
Genom Midsommargårdens breda utbud av verksamhet erbjuder föreningen nya svenskar ett nytt sammanhang samt hjälper personer att vidga sina nätverk, både personligt och för att bli en del av samhället och arbetsmarknaden. Föreningen Midsommargårdens kärnvärden är mångfald, möten och möjligheter – vilket återspeglas i det dagliga arbetet.
Organisationen Mitt127 anordnar varje sommar och vinter 127 Festivalen i Skärholmens stadsdel, vilken årligen har över 35 000 besökare. Festivalen skapar en mötesplats mellan nya och etablerade stockholmare. Den bedrivs och genomförs med hjälp av ungdomar från hela staden, som ansvarar för planering och genomförandet av aktiviteterna och det skapar på så sätt delaktighet.
Organisationen har erbjudit arbetsplatser för flera nyanlända ungdomar, som har gett möjlighet till språkträning och ett utvidgat kontaktnät med jämnåriga etablerade ungdomar. Utöver huvudverksamheten 127 Festivalen bedriver även Mitt127 andra projekt, bland annat tjej- och killgrupper med syfte att inspirera ungdomar till att studera vidare, genom att bland annat erbjuda mentorskap och besök hos företag. Mitt127 är också engagerade inom antimobbningsarbete på skolor i Skärholmen.
Norrtulls sportklubb skapar en mötesplats där sporten står i centrum och det gemensamma intresset skapar sammanhållning. Genom att sporta tillsammans ökar språkutvecklingen, ges en meningsfull fritid, ett socialt sammanhang och många nya vänner.
Sport som skapar gemenskap
Norrtulls sportklubb gör verklighet av sina värderingar: alla får vara med, alla är lika värda, och deltar på egna villkor. Genom klubbens integrationsprojekt tar idag nära 50 nyanlända barn och unga, både flickor och pojkar, del av klubbens regelbundna sportverksamhet inom fotboll, innebandy, handboll och pingis. De nyanlända barnen tränar med jämnåriga etablerade stockholmare i befintliga lag. Klubben arbetar med sporten i centrum, vilket skapar ett inkluderande klimat oavsett bakgrund. De arbetar aktivt med att nå ut till fler flickor, och 25 procent av de nyanlända som är med och tränar är flickor.
Klubbens 2 100 medlemmar har informerats och engagerats i klubbens integrationsprojekt. De som vill har skänkt urvuxna träningskläder, skor och sportartiklar och samtliga nyanlända spelare har utrustas med ett träningskit (träningsoverall med klubbens emblem, väska, skor, strumpor, shorts, t-shirt och boll alt rack/klubba) så att de ser ut som alla andra spelare i klubben och har samma förutsättningar att vara med på lika villkor.
Fadderfamiljer och innebandy för nyanlända mammor
Lagen blir mötesplatser för nyanlända och etablerade stockholmare. Att spela i samma lag skapar en gemenskap mellan barnen, men även mellan nyanlända och etablerade föräldrar som har barn som spelar i samma lag. Att delta i en idrottsverksamhet på sin fritid skapar en delaktighet i det svenska samhället för de nyanlända barnen och även för deras föräldrar.
Varje nyanländ spelare matchas med en fadderfamilj i samma lag för att kunna erbjuda lite extra praktiskt stöd och möjlighet till delaktighet. Fadderfamiljen tar extra ansvar för till exempel information och samåkning till matcher. Även föräldrar bjuds in i gemenskapen – under våren startades innebandy för etablerade och nyanlända mammor.
