Vinnare: Stockholmsmodellen av Trygga trappan
Stockholmshem och Svenska Bostäder i nära samverkan med Fastighetsägarföreningen i Skärholmen och Polisen.
Motivering
Här har vi ett unikt och gediget samarbete över gränserna som tänkt stort, nytt och annorlunda tillsammans – för stockholmarna.
Med mod, helhetssyn och handlingskraft har detta samverkansinitiativ utvecklat nya metoder och blivit en viktig insats för att bidra till en av samhällets mest angelägna utmaningar.
Resultatet är både tydligt och betydelsefullt. Fler brott har upptäckts och förebyggts samtidigt som boendes trygghetskänsla har ökat.
Vinnare: Hållbar vård- och omsorg
Miljöförvaltningen tillsammans med Väderkvarnens äldreboende, Norra innerstadens stadsdelsförvaltning, äldreförvaltningen, Stockholm Vatten och Avfall AB samt Micasa.
Motivering
Här har vi ett unikt och gediget samarbete över förvaltnings- och bolagsgränser för att hitta lösningar på olika hållbarhetsutmaningar inom stadens äldreomsorg. För att dra nytta av tidigare erfarenheter och säkerställa uppsatta arbetsmiljökrav inom området har också extern samverkan genomförts.
Arbetet både utmanar befintliga arbetssätt och hållbarhet ur flera perspektiv. Resultatet har inneburit en minskad påverkan på miljö och klimat, genom en reducerad och medveten plastförbrukning och kemikalieanvändning.
Samarbete och samverkan inom staden när vi är som bäst!
Särskilt omnämnande: Inomhusgivare för klimatet, ekonomin och Stockholmshems hyresgäster
AB Stockholmshem
Motivering
Här visas på mod och handlingskraft från ledningen genom att ta tillfället i akt att ändra arbetssätt, fatta beslut och dela ut mandat när ett unikt tillfälle uppdagas. Handlingsutrymme, öppenhet och hållbarhet är ett genomgående förhållningssätt.
Genom mod och timing har samverkan med Telia och Stockholm Exergi gjort att ett estimerat tioårigt arbete med att installera 22 000 sensorer istället kunnat utföras på bara drygt ett år.
Resultatet har inneburit minskad energiförbrukning med cirka 7 procent i hela Stockholmshems fastighetsbestånd. Dessutom visar resultatet på nöjdare hyresgäster och sänkta kostnader.
Kort och gott, handlingskraft och mod att inspireras av!
Vinnare: Kockarna i Rinkeby-Kistas förskolor, Tillsammans för god mat och hållbart lärande
Motivering
Denna verksamhet har systematiskt utvecklats utifrån de sociala, ekonomiska och miljömässiga hållbarhetsperspektiven. Verksamheten genomsyras av en kvalitativ och likvärdig förskola där barnen får en god förståelse för vikten av näringsriktig och ekologisk mat.
Genom kompetensutveckling inom näringslära, digitalisering och hållbarhet har sjukskrivningarna minskat och medarbetarna har fått en yrkesutbildning som ger karriärmöjligheter för framtiden. Arbetet har resulterat i ett team som arbetar tillsammans för att uppnå en likvärdig kvalitet i maten som serveras i samtliga kommunala förskolor i stadsdelsnämndsområdet.
I denna verksamhet får barnen en bra start i livet. De hållbara levnadsvanorna de får med sig från förskolan leder till en hållbar livsstil även framöver.
Barns dagar går inte i repris!
Prissumma: 60 000 kronor.
Vinnare: RIM-metoden, Framtidens hus, avdelningen för stadsutveckling, medborgarservice och fritid, Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning
Motivering
Arbetslöshet, ohälsa och en misslyckad skolgång är tre stora riskfaktorer i socioekonomiskt utsatta områden. Utifrån ett väl identifierat behov drivs en strukturerad och aktivitetsbaserad ungdomsverksamhet.
Med nytänkande och ett strukturerat arbetssätt har verksamheten byggt broar mellan fritid och skola. Genom mentorskap, goda förebilder och individuella handlingsplaner får ungdomarna stöttning med bland annat läxläsning, individuella motivations- och coachningssamtal.
På kort tid har fler ungdomar fått en meningsfullare fritid samtidigt som fler också är inspirerade och motiverade till att klara av sin skolgång.
Relation, inspiration och motivation skapar tro och hopp inför framtiden!
Prissumma: 60 000 kronor.
Särskilt omnämnande: Kliniskt träningscenter, Social omsorg äldre, Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsförvaltning
Motivering
Äldre utgör en stor och växande grupp i befolkningen. Tillgången till kompetensutveckling och praktisk övning för personal, studenter och elever behöver öka.
Verksamheten erbjuder praktisk träning till vård- och omsorgspersonal, studenter och elever. Med hjälp av simulatorer, attrapper och erfaren personal stödjer och utvecklar denna verksamhet nuvarande och framtida kompetens för en äldreomsorg av hög kvalitet.
Verksamheten visar på såväl insikt, kunskap, mod och handlingskraft att våga prova något nytt för att möta framtida behov och utmaningar.
Prissumma: 30 000 kronor.
Vinnare: Förändrat arbetssätt för att hantera feriejobb, arbetsmarknadsförvaltningen
Särskilt omnämnande: Våga anmäla, våga vittna, Farsta stadsdelsförvaltning
Särskilt omnämnande: Enheten för förebyggande verksamhet, Äldreomsorg, Södermalms stadsdelsförvaltning
Vinnare: Gröna Solberga, testbäddar för utveckling av hållbara lösningar, Stockholmshem
Vinnare: SOLIDA, ett artificiellt system för att optimera driften av SISAB:s fastigheter, SISAB Driftavdelningen
Särskilt omnämnande: Förändrade arbetssätt till följd av pandemin, Kungsholmens dagliga verksamhet, Kungsholmens stadsdelsförvaltning
Inspireras av 2020 års mottagare
Här kan du inspireras av de innovativa metoder, arbetssätt eller lösningar som gjort dessa till vinnare av Framsteget.
Vinnare: Nollvision undernäring, Äldreomsorgsavdelningen Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning
Särskilt omnämnande: Samverkansteam inom familjerätten, Södermalms stadsdelsförvaltning
