Rätt kompetens för framtidens socialtjänst
Projektet är en förstudie vars syfte är att precisera behovet av kompetensutveckling inom socialtjänsten inför planerad ny socialtjänstlag.
Bakgrunden till förstudien är att socialtjänsten möter olika utmaningar och omställningsprocesser, till exempel nya socialtjänstlagen som planeras träda i kraft den 1 juli 2025. Utifrån detta behöver de anställda stärkas genom kompetensutveckling, för att skapa goda förutsättningar för en långsiktigt god kompetensförsörjning.
Syftet med förstudien är att precisera vilka kompetensutvecklingsinsatser som behövs, vilka grupper av medarbetare och chefer som kommer att behöva vilken typ av kompetensutveckling och hur dessa ska genomföras och organiseras.
Huvudmålet med förstudien är att leverera en projektplan för kompetensutveckling riktad till nya och befintliga medarbetare och chefer inom socialtjänsten utifrån socialtjänstens nuvarande utmaningar samt det omställningsarbete som väntar.
Förstudien drivs av
- socialförvaltningen i Stockholms stad
- äldreförvaltningen i Stockholms stad.
Projektfakta
Projektperiod: 2024-10-01 till 2025-09-30
Stockholms stads roll i projektet: Projektägare
EU-fond eller -program som beviljat projektmedel: Europeiska socialfonden+
Projektets totala budget: 1 844 700 kronor
Varav finansiering till Stockholms stad från EU: 996 138 kronor
Projektets tema: Arbetsmarknad, utbildning och social inkludering