Kompetensutveckling för framtidens socialtjänst

Syftet med projektet är att rusta medarbetare och chefer med nödvändig kompetens för att möta framtidens socialtjänst.

Socialtjänsten står inför en stor kompetensförsörjningsutmaning samtidigt som införandet av en ny socialtjänstlag (1 juli 2025) ställer nya krav på verksamheterna. 

I projektet planeras en utbildningsserie för medarbetare, fördjupade insatser för nyckelfunktioner och riktad chefsutbildning.

Insatserna ska bidra till att socialtjänsten rustas för att i högre grad arbeta förebyggande och utifrån individens behov, i enlighet med den nya socialtjänstlagens intentioner.

Genom att höja kompetensen hos socialtjänstens medarbetare ska deras ställning på arbetsmarknaden stärkas, samtidigt som verksamheternas förutsättningar för omställningen förbättras.

Projektägare är socialförvaltningen i Stockholms stad.

Samarbetspartners är

  • äldreförvaltningen i Stockholms stad
  • stadsdelsförvaltningarna i Stockholms stad
  • Marie Cederschiöld högskola
  • Stockholms universitet
  • Södertörns högskola.

Projektfakta

Projektperiod: 2026-02-02 till 2029-02-01
Stockholms stads roll i projektet: Projektägare
EU-fond eller -program som beviljat projektmedel: Europeiska socialfonden ESF+
Projektets totala budget: 26 131 836 kronor
Varav finansiering till Stockholms stad från EU: 14 238 996 kronor
Projektets tema: Arbetsmarknad, utbildning och social inkludering

Uppdaterad